Správa o odmeňovaní mužov a žien

Štyri kroky: mzdové údaje, stĺpce, kategórie zamestnancov a správa podľa § 8 ods. 1 zákona č. 76/2026 Z. z.

Údaje zostávajú vo vašom prehliadači. Mzdový export sa neodosiela na server a jeho riadky sa neukladajú: po zatvorení stránky zmiznú. Prehliadač si pamätá len priradenie stĺpcov, kategórie pozícií a údaje zamestnávateľa.

1Mzdové údaje

Mzdový export za sledované obdobie ako XLSX alebo CSV. Súbor môžete sem aj pretiahnuť.

Vybrať súbor

Čo exportovať z mzdového programu

Údaje za obdobie od 1. 8. 2026 do 31. 12. 2026 (prvá správa). Jeden riadok na zamestnanca, alebo riadok za každý mesiac s osobným číslom. Stĺpce môžu mať aj iné názvy, v 2. kroku ich priradíte.

Stĺpec	Príklad	Poznámka
Pohlavie	`Ž`, `M`	Povinné. Iné označenia priradíte v 2. kroku.
Pracovná pozícia	`Operátor výroby`	Povinné (alebo kategória).
Základná mzda	`1390,00`	Povinné. Suma za obdobie alebo za mesiac v riadku.
Doplnkové zložky	`Prémie`, `Príplatky`	Jeden alebo viac stĺpcov, alebo hrubá mzda spolu.
Hodiny alebo úväzok	`168` alebo `0,5`	Na hodinovú odmenu.
Osobné číslo, obdobie	`1001`, `2026-08`	Ak má zamestnanec viac riadkov.

Vzor exportu (CSV) · Vzorový export so 166 zamestnancami (XLSX). Mená ani rodné čísla nepotrebujeme: ak ich súbor obsahuje, nepoužijú sa.

2Stĺpce

Po načítaní súboru tu priradíte stĺpce.

3Kategórie zamestnancov

Kategóriu tvoria zamestnanci, ktorí vykonávajú rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty (§ 2 ods. 1 písm. h)). Pozície rovnakej hodnoty zapíšte do tej istej kategórie. Kritériá: zložitosť, zodpovednosť, namáhavosť, pracovné podmienky a mäkké zručnosti (§ 3 ods. 1); ak pôsobia zástupcovia zamestnancov, kategórie s nimi prerokujte.

Pozície sa zobrazia po priradení stĺpcov.